Beitrag freiwillige krankenversicherung gesellschafter geschäftsführer

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Die Versicherungspflichtgrenzen sind nicht zu beachten. Es erfolgt keine Anmeldung zur Sozialversicherung. Bist du als Geschäftsführer sozialversicherungsfrei, weil du als selbstständig eingestuft wirst, musst du dich zwar trotzdem versichern, kannst aber wählen, ob du freiwillig in der GKV bleibst oder in die PKV gehst. Der GmbH-Geschäftsführer kann sich unabhängig von der Höhe des Gehalts privat krankenversichern.

Entscheidend ist aber letztlich die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung durch die Deutsche Rentenversicherung, nicht das Arbeitsgericht. Ein Geschäftsführer mit Prozent der Anteile wird völlig anders behandelt als ein Fremdgeschäftsführer ohne Beteiligung, selbst wenn beide das gleiche Gehalt bekommen. Die Krankenversicherungspflicht hängt direkt an der Sozialversicherungspflicht.

Praxis-Beispiele: GmbH-Geschäftsführer / 1 Zuschuss zur privaten Krankenversicherung

Er ist sozialversicherungsfrei in allen Zweigen. Dabei unterscheidet sie zwischen Merkmalen für Selbstständigkeit und Merkmalen für abhängige Beschäftigung. Das Sozialgesetzbuch definiert eine Beschäftigung als nichtselbständige Arbeit, die durch Weisungsgebundenheit und Eingliederung in die Arbeitsorganisation eines Arbeitgebers gekennzeichnet ist.

Hier entscheidet hauptsächlich deine Beteiligungshöhe über die Krankenversicherungspflicht. Sobald Sie hauptberuflich selbständig tätig und gesetzlich krankenversichert sind, haben Sie die Möglichkeit, eine bestehende gesetzliche Krankenversicherung im Rahmen einer freiwilligen Mitgliedschaft fortzuführen oder sich bei einem privaten Versicherungsunternehmen abzusichern.

Diese Einschätzung trifft nicht das Finanzamt und auch nicht das Arbeitsgericht, sondern die Deutsche Rentenversicherung im sogenannten Statusfeststellungsverfahren. Interessanterweise bewerten Arbeitsgerichte und Sozialgerichte den Status unterschiedlich. Die Kernfrage lautet immer, ob du als selbständiger Unternehmer oder als abhängig beschäftigter Arbeitnehmer giltst.

Die Clearingstelle der DRV entscheidet verbindlich, ob Sozialversicherungspflicht besteht oder nicht. Die Deutsche Rentenversicherung prüft im Statusfeststellungsverfahren nicht nur deine Anteile, sondern alle Umstände deiner Tätigkeit. Bei Mehrheit oder Sperrminorität bist du nicht GKV-pflichtig, egal wie hoch dein Gehalt ist.

Die typische Konstellation ist, dass du sowohl Gesellschafter der GmbH als auch als Geschäftsführer angestellt bist und ein Gehalt beziehst. Krankenversicherung Gesellschafter-Geschäftsführer: Alles, was Sie über Besonderheiten und Tipps wissen müssen! Wenn du also an Weisungen gebunden bist und wie ein normaler Angestellter ins Unternehmen eingegliedert bist, dann zählst du sozialversicherungsrechtlich als Arbeitnehmer.

Die Wahl der Krankenversicherung ist ein Thema, mit dem sich so gut wie jeder in seinem Leben schon einmal auseinandergesetzt hat oder auseinandersetzen muss. Die Rechtsprechung hat klare Leitlinien entwickelt, wann ein Gesellschafter-Geschäftsführer als selbstständig gilt. Falls du unsicher bist, kannst du auch selbst eine Statusprüfung beantragen.

Bist du hingegen frei in deinen Entscheidungen und trägst das unternehmerische Risiko mit, giltst du als selbstständig, und dann besteht keine Pflicht in die gesetzlichen Kassen einzuzahlen.

In der PKV kannst du als junger, gesunder Geschäftsführer sehr gute Tarife für bis 1. Viele Mehrheits-Geschäftsführer mit hohem Einkommen wählen die PKV, da sie als freiwillige GKV-Mitglieder den vollen Höchstbeitrag zahlen müssten. Die Sozialversicherungspflicht hängt davon ab, ob du als Angestellter oder als Selbständiger gewertet wirst. Bei neuen Geschäftsführer-Anstellungen wird automatisch ein Statusfeststellungsverfahren bei der DRV Bund durchgeführt, was dir zwar bürokratisch erscheinen mag, aber Rechtssicherheit gibt.

Auch als Geschäftsführender Gesellschafter kann man sich freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern lassen. Der Höchstbeitrag liegt bei etwa 1. Du kannst dich frei entscheiden, ob du freiwilliges GKV-Mitglied bleibst oder in die PKV wechselst.

Die freiwillige Krankenversicherung bietet Zugang zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse, allerdings zu individuellen Beiträgen, die auf Basis des Einkommens berechnet werden. Und diese Entscheidung bestimmt dann, ob du in die GKV musst, ob du die PKV wählen darfst oder ob du dich freiwillig versichern kannst.

Freiwillige Krankenversicherung für Gesellschafter-Geschäftsführer – Alles, was Sie wissen müssen 2025

Arbeitsrechtlich werden GmbH-Geschäftsführer meist als Arbeitgeber angesehen ohne Kündigungsschutz, während Sozialgerichte häufiger sagen, sie seien arbeitnehmerähnlich und damit versicherungspflichtig. Die Beitragshöhe bestimmt sich nicht nur nach dem Gehalt des Geschäftsführers, sondern wird auch anhand anderer Einkünfte berechnet.

Ob du als Geschäftsführer in die gesetzliche Krankenkasse musst oder ob du die private Krankenversicherung wählen darfst, hängt nicht nur von deinem Gehalt ab, sondern auch von deiner Stellung im Unternehmen. Die Krankenversicherung für GmbH-Geschäftsführer ist eine der kompliziertesten Fragen im deutschen Sozialversicherungsrecht.